ehrlich

Was Sie von dem Konfliktklärungsprozess erwarten können.

Der Umgang ist ehrlich und transparent.
Sie nehmen eigenverantwortlich teil.
Die Interessen der Beteiligten werden wertgeschätzt und geachtet.
Sie finden selbstständig Ihre Lösungen.
Falls doch eine Trennung nötig ist, dann in Einvernehmlichkeit, statt in Hass und Feindschaft.
Langen Rechtsstreitigkeiten kann vorgebeugt werden.
Es können hohe Kosten eingespart werden.
In beruflichen Situationen gewinnen Kollegen, Kolleginnen und Vorgesetzte wieder Vertrauen und Zuverlässigkeit.
In einer Teamarbeit wird wieder Kreativität und Produktivität möglich.
In einem Prozess mit sich alleine werden durch Klarheit und Übersichtlichkeit Zuversicht und Entscheidungsfreude erarbeitet.
Mediation fördert eine konstruktive Konfliktbearbeitung in allen Bereichen der Gesellschaft.